教育制度
教育制度
新入社員研修に始まり新任取締役研修まで、それぞれのステージでレベルアップの機会を提供。
ひとりひとりがたゆまぬ研鑽を積み、それぞれの『人間力』を高めていくことを目的としています。

■靜甲アカデミー
 職場の活性化や経営品質向上をテーマに様々な講座を開講します。

■匠塾
 ベテラン社員が持つ高度な技術、技能を次の世代に伝承するためのプログラムです。

■昇格時教育
 一定の職能資格昇降時に、
 eラーニングを活用して必要とされる知識を取得します。

■階層別研修
 各キャリアで習得すべきスキル及びマネジメント教育を実施しています。
 『必須』と『選抜』という2つのカテゴリ-を設けています。

■職種別研修
 職種ごとにそれぞれの専門的知識を重点的に学ぶための研修。
 資格取得やスキルアップをバックアップします。

■テーマ別研修
 世界の動きや社会情勢等を鑑み、今、学ぶべきテーマを抽出。
 全社員を対象に実施します。
靜甲株式会社管理部人事課 担当者/石川・望月・八木